Оценка сотрудников

Если:

• Вы не удовлетворены текущими результатами команды
• Вы не понимаете, как оценить работу сотрудника (вроде работает, но ощущение, что «не до конца»)
• Вы нанимаете нового сотрудника и хотите оценить его знания
• Вы не понимаете какие KPI ставить и зачем
• Сотрудники не справляются с объемом работы, а вы уверены, что они просто ленятся
• У вас есть сомнения в работе ваших специалистов
• Вы открываете новое направление в компании, у сотрудников добавляется функционал, и вы не хотите расширять команду

То можно воспользоваться “Оценкой персонала”. Эта услуга представляет собой системный процесс выявления компетенций и их соответствие должностным обязанностям.

В нашей компании мы оцениваем сотрудников следующих направлений:

• Маркетинг: менеджеров и директоров по маркетингу
• Digital маркетинг: SMM, копирайтеров, таргетологов, специалистов по контекстной рекламе, администраторов сайтов
• Продажи: менеджеры и руководители отдела продаж
• Клиенты: менеджеры и руководители по работе с клиентами

Если вы давно работаете со специалистами, понимаете их потенциал и навыки, способности, то все равно бывает сложно сопоставить все данные и управлять командой как единым целым. Любому собственнику необходима систематизация, когда полезно упорядочить все представления об отделе, знать профиль каждого участника команды.

Мы проводим оценку персонала, которые находятся в штате и в удаленном формате, оцениваем результативность их работы в команде, и каждого по отдельности, выявляем сильные и слабые стороны, а также ошибки в управлении отделом.

Наша компания использует разные инструменты для диагностики специалистов: опросы, тестовые задания, задачи, собеседование и др.

В дальнейшем, при вашем желании, мы участвуем при отборе новых штатных единиц, а также сопровождаем внедрение изменений.

Для заказа услуги пишите на почту: info@nettika.ru или звоните по телефону: 8 (495) 920-45-77.