Снятие многозадачности с собственника

В период активного роста компании, или, наоборот, во время сокращения штата сотрудников, собственник начинает переключать на себя операционные процессы. Бывает и иная ситуация, в которой собственник просто привык тащить на себе все, не доверяя решения подчиненным. Обычно такая точка зрения строится на уверенности, что «так лучше и эффективнее».

Признаками такого состояния собственника являются:

  • Забитый задачами ежедневник
  • Вовлечение во все операционные планерки
  • Проверка результатов работ сотрудников (от текстов на сайт до отчетов)
  • Невозможность делегировать свои функции сотрудникам
  • Отсутствия доверия подчиненным
  • Фактически ручное руководство компанией
  • Затягивание сроков проектов, т.к. собственник не всегда успевает давать обратную связь подчиненным
  • Отсутствие времени на решение стратегических задач

К сожалению, обилие операционки отвлекает собственника от решения более важных задач, а сотрудникам позволяет расслабиться, т.к. они знают «босс их спасёт, если что».

Мы помогаем собственникам и руководителям отделов выстраивать работу так, чтобы организационные процессы работали во благо компании, и сотрудники выполняли свой функционал без переработок за установленную заработную плату.

Для заказа услуги пишите на почту: info@nettika.ru или звоните по телефону: 8 (495) 920-45-77.

    Напишите нам

    Отправляя сообщение, вы соглашаетесь с "Политикой конфиденциальности"

    Нам доверяют

    Оставьте свою заявку

    Отправляя сообщение, вы соглашаетесь с "Политикой конфиденциальности"